Was
unsere Kunden über uns berichten...

Supertoller Service -
unglaublich gute Einfühlsamkeit - nach 9 Wochen neuer Job - mit mehr Gehalt
Peter A., Leiter
Qualitätsmanagement
Sehr geehrter Herr Zech,
zuerst einmal vielen Dank für Ihr großes Engagement. Gerne schreibe ich Ihnen
eine Rückmeldung über die Outplacement-Beratung.
Ich kam aus einer, sagen wir suboptimaler Situation durch das Selektieren von
etlichen Outplacement-Angeboten zu ihnen Herr Zech. Suboptimal heißt, von
heute auf morgen Stand ich freigestellt vor dem Punkt, kein Job mehr und am
Ende meiner Kräfte.
Man hatte mir ein Outplacement zugestanden und ich suchte ganz naiv in Google.
Von vielen Tausenden Einträgen erschlagen, suchte ich mir 3 Berater heraus,
keinen der Großen, denn ich wollte keine Nummer sein, sondern beraten werden.
Schon die Website von ihnen Herr Zech sprach mich an. Termin vereinbart und
schon hier ging man auf meine Fragen, wie: Ich suche schon ein Jahr mit über
100 Bewerbungen und kein Erfolg oder wie kann ich den Schock der Kündigung
verarbeiten, ein.
Somit war die Wahl klar, ich hatte mich für make-it-better und Herrn Zech
entschieden. Schon beim ersten Treffen, wurden Stärken und Schwachen
analysiert, mein Kopf nett zurechtgerückt und auf jede noch so kleine Frage
eingegangen.
Schon in der zweiten Woche standen die Bewerbungsunterlagen! Dann lernte ich,
wie man Stellen analysiert, wie man sich selber vermarktet und das es keinen
Sinn macht sich auf alles zu bewerben und wie man ein Bewerbungsgespräch
erfolgreich „übersteht“.
Kurzum in superkurzer Zeit brachte mich Herr Zech back to the roots, dabei hat
mich persönlich das systematische Analysieren der gesamten Situation und das
Finden von Lösungen egal welcher Art weitergebracht.
Sein Aufbau des Qutplacement orientiert
sich an einem roten Faden, der aber immer auf die momentane Situation
angepasst wird.
Kurzum ein supertoller Service mit einer unglaublich guten Einfühlsamkeit, der
dafür sorgte, dass ich schon nach 9 Wochen Zusammenarbeit einen neuen Job mit
mehr Gehalt als vorher fand, der zu mir passt und ich wieder der Alte bin und
nun auch mit solchen Ausnahmesituationen umgehen kann.
Vielen Dank für Alles
Peter A., Leiter Qualitätsmanagement

"Outplacement-Beratung:
Danke für große Unterstützung!"
Andreas M., 57 J., Finanzbuchhalter
Sehr geehrter Zech,
vielen Dank für Ihre großartige Unterstützung. Gerne schreibe ich Ihnen meine
Rückmeldung.
Ich kam zu Ihnen, da mein Arbeitgeber auf Weisung des Konzernvorstandes
Arbeitsplätze abbauen musste. Dieser Arbeitsplatzabbau sollte auch durch eine
Outplacementberatung, die mein Arbeitgeber beauftragt und bezahlt hätte,
begleitet werden. Ich musste allerdings feststellen, dass mit der
vorgeschlagenen Beratungsgesellschaft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
nicht möglich sein würde; die „Chemie" stimmte nicht. Ich musste mich also
nach unabhängigen Alternativen umschauen.
Mir war schnell klar, dass ich eine professionelle Unterstützung bei der Suche
nach einem neuen Arbeitsplatz benötigte. Fehlende Erfahrungen in der modernen
Gestaltung von Bewerbungsunterlagen, der Nutzung der Social Media, der Umgang
mit den Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung und das Üben von
Vorstellungsgesprächen waren hier meine Stichworte.
Die ansprechende Gestaltung Ihrer Webseite hat gleich mein Interesse gefunden,
so dass ich sofort den Kontakt zu Ihnen suchte. Im Erstgespräch lernten wir
uns kennen und das war überzeugend. Ich fand in Ihnen einen vertrauensvollen
Berater, bei dem von Anfang an „die Chemie" stimmte.
Deshalb habe ich sehr früh den Kontakt zu Ihnen gesucht, bevor Kontakte
abreißen und mein Berufsprofil sich entwerten würde, denn das meine
Berufserfahrung ein Pluspunkt bei der Suche nach einer neuen Stelle sein
würde, spürte ich und Sie machten mir dieses in den Gesprächen deutlich. Die
Überwindung des Schocks, den Arbeitsplatz zu verlieren, fingen Sie sehr gut
auf und lenkten meinen Blickwinkel auf die Zukunft aus.
Unsere intensive Zusammenarbeit begann noch in der Zeit meiner
Vollbeschäftigung bei meinem Arbeitgeber. Das Herauskristallisieren meines
Berufsprofils war die erste Hauptaufgabe, das sich dann in meinen
Bewerbungsunterlagen widerspiegelte.
Hier auf Ihren Fundus der Erfahrungen zurückgreifen zu können, war eine große
Unterstützung. Die hervorragende Qualität der erarbeiteten
Bewerbungsunterlagen bestätigten mir Personalverantwortliche.
In diese Zeit fiel auch mein erstes Vorstellungsgespräch. Auf dieses haben Sie
mich sehr kurzfristig und sehr intensiv vorbereitet. Ich danke Ihnen dafür,
dass Sie sich außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit genommen haben und
mich entsprechend vorbereitet haben. Diese Vorbereitung hat sich für die
weiteren Vorstellungsgespräche ausgezahlt und wurde in weiteren Gesprächen
zwischen uns weiter verfeinert.
Eine große Hilfe waren auch die Gespräche und Vorschläge für die Zeit meiner
Freistellung. Es war für mich sehr belastend, nach mehr als 20 Jahren
Berufstätigkeit von heute auf morgen freigestellt zu sein. Sie sprachen dieses
Thema schon sehr früh an, gingen hierauf sehr feinfühlig ein. Ihre Vorschläge
zur Gestaltung der Tages- und Wochenroutine habe ich sehr gerne angenommen.
Ich danke Ihnen auch für die große Unterstützung, die ich anlässlich des
Todesfalls eines sehr nahen Angehörigen habe erfahren dürfen, der in diese
Zeit der Freistellung fiel.
Nach nur 2 1/4 Monaten der intensiven Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich eine
neue Aufgabe gefunden, in der meine langjährige Berufserfahrung gewünscht
wird. Von den etwa 35 geschriebenen Bewerbungen führten etwa 1/3 zu
Vorstellungsgesprächen, eine hervorragende Quote.
Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit. Ich habe und werde Sie
weiterempfehlen. Nochmals herzlichen Dank für die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Andreas M., 57 J., Finanzbuchhalter

"Endlich ein
Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe"
Dr. Nathan R., Leiter
Personalabteilung
Sehr geehrter Herr Zech,
wie besprochen gebe ich Ihnen gerne ein kurzes Feedback meines gestrigen
Vorstellungsgesprächs.
Das Gespräch ist dank Ihrer Tipps sehr gut verlaufen und hat 1 Stunde und 45
Minuten gedauert. Es war ein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit den beiden
Geschäftsführern, in das ich dank Ihrer Vorbereitung mit einer ganz anderen
Attitude gegangen bin, was die beiden Herren an der ein oder anderen Stelle im
positiven Sinne zu spüren bekommen haben.
Derzeit bin ich unsicher, ob ich im Bewerbungsprozess mit diesem Unternehmen
verbleiben soll, auch wenn man mir nach dem Gespräch grundsätzlich positive
Signale gegeben hat.
In dem Gespräch hat sich herausgestellt, dass der Verantwortungsbereich nach
Vorstellung der Geschäftsführer deutlich kleiner ist, als aus der
Stellenanzeige und dem Gespräch mit der Beraterin herauszulesen war.
Ich mache mir am Wochenende Gedanken und werde Sie weiter auf dem Laufenden
halten.
Mit freundlichem Gruß
Dr. Nathan R., Leiter Personalabteilung

"zielführende Outplacement-Beratung & motivierende
Unterstützung & Karrieresprung"
Manfred B., Dipl. Ökonom
Hallo Herr Zech,
obwohl unsere Zusammenarbeit im Hinblick auf das bevorstehende Coaching in der
Probezeit noch etwas andauert, möchte ich mich jetzt schon einmal bei Ihnen
recht herzlich für die tolle, zielführende Outplacement-Beratung &
motivierende Unterstützung bedanken.
Nach 4 Monaten, mit über 30 Bewerbungen und nur 2 Vorstellungsterminen ohne
Erfolg, war die Entscheidung ihre Outplacement-Beratung in Anspruch zu nehmen
für
mich die richtige Wahl!
Zugegeben, am Anfang war ich noch etwas skeptisch und sicher auch ungeduldig,
doch das „schärfen“ des Profils (Lebenslauf, Arbeitszeugnis, innere
Einstellung,
eigene Erfolge...) und die Festlegung einer entsprechenden Strategie erfordert
einfach ein wenig Zeit. Das ist mir nun klar.
Zudem haben Sie mir geholfen den Blick wieder auf das Wesentliche zu
fokussieren und dies im Vorstellungsgespräch klar rüber zu bringen.
Darüber hinaus ist dann letztendlich alles in einer rekordverdächtigen Zeit
abgelaufen!
Nach nur 2 Beratungsmonaten wurde nun der neue Arbeitsvertrag unterschrieben
(inklusive Karrieresprung vom Mitarbeiter zum angehenden Geschäftsführer) …
einfach super!
Besten Dank für Ihre Unterstützung - ich werde Sie weiterempfehlen!
Viele Grüße
Manfred B., Dipl. Ökonom

"Man
bot mir direkt die Stelle als Leiter an."
Thorsten
S., Auditor im Qualitätsmanagement
Sehr geehrter Herr
Zech,
ich war bei Ihnen zu einem Bewerbertraining zur Vorbereitung auf das
2. Vorstellungsgespräch. Das zweite Gespräch verlief, dank Ihrer Tipps und
der
professionellen Beratung sehr erfolgreich.
Kurz gesagt: die anwesende Geschäftsführung brach das Gespräch nach 30 min
ab
und bot mir direkt die Stelle als Leiter Lieferantenentwicklung
(Personalführung 3
Personen) an. Ich werde diese Stelle sehr gern antreten.
Ich werde Ihre Adresse speichern. Sollte ich mal weitere Infos zum Thema
Personalführung benötigen, werde ich mich zu einem weiteren Termin bei
Ihnen
melden.
Nochmals alles gute für die Zukunft und vielleicht sehen wir uns ja mal zu
einem
weiteren Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
Thorsten S.

"Habe in kurzer Zeit
meine defensive Haltung im Vorstellungsgespräch erkannt
und aufgegeben."
Gerhard H., Leiter QM/QMB
Guten Morgen Hr. Zech,
nach dem ich mehrere Vorstellungsgespräche geführt habe und keine Einladung
zum 2.
Gespräch erfolgte, habe ich mich entschlossen bei Ihnen ein Coaching
durchzuführen.
Auf Ihre Agentur bin ich durch eine Google-Recherche gestoßen und habe mich
aus der
Vielzahl der Agenturen für Sie auf Grund der Kundenfeedbacks, des Profils und
auch aus
Intuition entschlossen.
Für ein anstehendes Gespräch als Leiter QM/QMB, wollte ich zusammen mit Ihnen
folgende Themen ausarbeiten:
- Selbstpräsentation interessant darstellen
- Glaubwürdige Einstellungsargumente liefern
- Motivation für die neue Aufgabe verdeutlichen
- Wechselgrund plausibel darstellen.
Gestartet sind wir mit der Darstellung der Situation und einer Analyse wie es
dazu
gekommen ist dass ich von meiner Arbeit freigestellt wurde. Relativ schnell
haben wir
Stärken ausgearbeitet und eine grobe Persönlichkeitsanalyse erstellt.
Besonders gut hat mir die „Anleitung“ zur Lösungsfindung gefallen. Durch
geschicktes
Hinterfragen und Analyse meiner Wirkung auf den Zuhörer, habe ich in kurzer
Zeit meine
defensive Haltung erkannt und aufgegeben. Dabei habe ich selber die Lösungen
ausgearbeitet.
Die Ausarbeitung der Stärken und das Einbinden der Erfolge in meine
Selbstpräsentation
haben mir nach und nach mein Selbstvertrauen wieder gegeben.
Mit dieser Basis bin ich in das Vorstellungsgespräch gestartet. Das wieder
gewonnene
Selbstbewusstsein hat mir in dem fast 4-stündigem Gespräch enorm geholfen.
Gestern hat mich der Personalleiter angerufen und mir mitgeteilt, dass ich
zum zweiten
Gespräch eingeladen werde.
Alles in allem, war das Coaching sehr hilfreich und hat mich einen großen
Schritt
weitergebracht.
Vielen Dank
Mit freundlichen Grüßen
Gerhard H., Leiter QM/QMB

"Den
unterschriebenen Arbeitsvertrag habe ich bereits bekommen!"
Martin T, Diplom Ingenieur (FH), Software-Entwickler
Hallo Herr Zech,
ich kann Ihnen eine positive Nachricht geben. Das Unternehmen, für welches
ich mich
mit Ihrem Training vorbereitet habe wird mich einstellen. Den
unterschriebenen
Arbeitsvertrag habe ich bereits bekommen!
Ich hatte insgesamt 2 Gespräche. Im ersten wurden grundlegende Dinge gefragt
durch
Personaler, Abteilungsleiter und Fachpersonal. Im zweiten Gespräch
bekam ich die
Firma/Abteilung gezeigt und ich wurde noch mal nach meinen
fachlichen Kenntnissen
gefragt.
Mit welchen Anliegen bin ich in die Beratung gekommen?
Ich wurde immer wieder zu Bewerbungsgesprächen eingeladen, bekam aber nie
eine
Zusage der Unternehmen. Um herauszufinden woran es liegen könnte, bin
ich auf Ihre
Agentur gestoßen und habe mich für ein Coaching für
Bewerbungsgespräche
entschieden.
Wie sind meine Probleme gelöst worden?
Die Probleme sind hervorragend gelöst worden und ich habe aufgezeigt
bekommen,
dass es gar nicht schwierig ist in einem Bewerbungsgespräch
("Sondierungsgespräch")
zu überzeugen. An einfachen Beispielen wurde mir
erläutert, worauf ich achten muss,
damit mein Gegenüber einen positiven
Eindruck von mir bekommt.
Was hat mir weiter geholfen hat?
Mir haben alle Ratschläge von Ihnen sehr weitergeholfen. Besonders die
Fehler, welche
ich bisher in den zurückliegenden Bewerbungsgesprächen
gemacht habe, werden
zukünftig nicht mehr passieren. Weiterhin, dass man
einfach natürlich herüberkommen
muss und das es sich um ein
"Sondierungsgespräch" handelt, in dem beide Seiten
überprüfen, ob ein
Zusammenarbeiten funktionieren kann.
Was haben ich gelernt?
Ich habe gelernt, worauf man im Bewerbungsgespräch achten muss, welche
Fehler
man besser vermeidet und wie man eine gute Gesprächsstimmung erzeugen
kann.
Wie haben ich den Service empfunden?
Der Service war schnell und unkompliziert. Es konnte sogar ein sehr
kurzfristige
Termine angeboten werden!!!
Ich möchte mich noch einmal bei Ihnen bedanken. Sie haben mir sehr
weitergeholfen
und wie man sieht hat es auf Anhieb funktioniert. Ich habe
Sie auch direkt an einige
ehemalige Kollegen, welche auch auf
Jobsuche sind und Freunde
weiterempfohlen. Falls ich in Zukunft noch mal in
diesem Bereich Beratung benötige,
werde ich auf jeden Fall auf Sie
zurückkommen!
Viele Grüße
Martin T, Diplom Ingenieur (FH), Software-Entwickler

"Bin mit Ihrer Arbeit
sehr zufrieden. Sie hat mich zum Erfolg geführt!"
Bernd
E, technischer Geschäftsführer
Sehr geehrter Herr Zech,
gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Mein Anliegen war die erneute Überarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen und
das
Coaching für Vorstellungsgespräche, nachdem ich mit anderen Beratern
keinen Erfolg
hatte.
1. Die Unterlagen wurden professionell auf den neuesten Stand gebracht, die
Schwerpunkte meiner Vitae wurden herausgearbeitet und in Übungen für das
Vorstellungsgespräch
eingebaut.
2. Es gab eine persönliche Bestandsaufnahme d. h. Erkennen und Herausstellen meiner
Stärken und Schwächen
3. Ziel war es basierend auf dem Erlernten immer besser und überzeugender im
Vorstellungsgespräch zu werden, was gut gelungen ist.
4. Sie haben im Coaching offen, zielgerichtet, strukturiert mit mir
gearbeitet.
Ich bin mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden. Sie hat mich zum Erfolg geführt.
Ich werde
demnächst eine Stelle als technischer Geschäftsführer antreten.
Alles Gute
Bernd E, technischer Geschäftsführer

"Es hat geklappt :-)"
Belinda E., Immobilienfachwirtin
Hallo Herr Zech,
Ich habe heute meinen Vertrag als Vertriebsleiterin bei Musterfirma
unterschrieben und werde dort am 20XX anfangen.
Vielen Dank noch mal für Ihre Bemühungen. Es hat geklappt :-)
Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende und verbleibe mit freundlichen Grüßen
Belinda E., Immobilienfachwirtin

"Werde ab August
Leiter Marketing/Kommunikation bei einer Logistik-Gruppe,
eine sehr gute Stelle."
Rainer G., Dipl. Kaufmann
Hallo Herr Zech,
danke für die Nachfrage. Ich werde ab August Leiter Marketing/Kommunikation bei einer
Logistik-Gruppe, eine sehr gute Stelle.
Vielen Dank noch mal für Alles.
Beste Grüße
Rainer G., Dipl. Kaufmann

"Durch das Coaching mit Ihnen bin ich selbstbewusster
geworden."
Ingo V., Bilanzbuchhalter
Sehr geehrter Herr Zech,
ich möchte mich sehr herzlich bedanken, für das was Sie für mich beim Coaching
gemacht haben. Und gerne möchte ich Ihnen das kurze Email zusenden, um Ihnen zu
erzählen wie mich das Coaching beeinflusst hat.
Durch das Coaching mit Ihnen bin ich selbstbewusster
geworden und habe mehr
Selbstvertrauen zu mir und meinen Fähigkeiten bekommen, die ich durch Weiterbildung
noch ausbauen werde. Ich kann jetzt mit besserer Vorbereitung und Selbstbewusstsein
auf Jobsuche gehen. Auch die Initiativbewerbung gehe ich jetzt optimistischer an. Nach
dem Motto von Erich Kästner "Es gibt nichts Gutes außer man tut es" bin ich sehr
zuversichtlich, Anfang nächsten Jahres den passenden Job in Hamburg zu bekommen.
Wie sie wissen, möchte ich gern bei einem Unternehmen, welches mit Tee zu tun hat,
arbeiten.
Bei meiner Aktion letzten Freitag haben 3 von 9 Unternehmen mich gebeten meine
Unterlagen zu zusenden. Auch habe ich meine Position bei meinem jetzigen Arbeitgeber
verbessert, weil ich souveräner auftrete. Diese Souveränität wird mir sicherlich auch
helfen, wenn ich bei Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Gerne
werde ich Sie weiter empfehlen.
Ich habe schon Kollegen von dem Coaching erzählt und wer weiß vielleicht wird ein
Kollege von mir bald bei Ihnen anrufen. Ich wünsche Ihnen weiterhin Erfolg bei Ihrem
Coaching.
Viele Grüße
Ingo V., Bilanzbuchhalter

"Unser
gemeinsames Teamwork hat mir sehr gut gefallen"
Alexander D., Vertriebsleiter Geschäftskunden einer Großbank
Lieber Herr Zech,
mir hat unser gemeinsames Teamwork sehr gut gefallen und ich bin davon überzeugt,
dass wir die richtigen Worte gefunden haben. Ich halte Sie auf dem Laufenden. Bei
Bedarf können wir einen weiteren Coachingtermin vereinbaren.
Freundliche Grüße
Ihr
Alexander D., Vertriebsleiter Geschäftskunden einer Großbank

"Eine
Erkenntnis aus dem Coaching ist: Die Antwort muss flexibel sein."
A. T,, Marketing Director
Hallo Herr Zech,
das Vorstellungsgespräch ist insgesamt gut gelaufen.
Insbesondere die Punkte:
- Warum wollen Sie wechseln? (allgemein)
- Warum wollen Sie auf eine niedrigere Hierarchieebene wechseln?
konnte ich aufgrund des Coaching von Vorstellungsgespräch in diesem Fall
gut
beantworten. Insgesamt habe ich von der Personalberatung ein positives
Feedback
bekommen, leider hat der neue Geschäftsführer des Unternehmens (kam kurz
vor
meinem Termin) alle Neueinstellungen vorerst gestoppt, d.h. es geht
aktuell nicht
weiter.
Ich bin aber mittlerweile mit einigen Unternehmen in Gesprächen und war
heute bei
einem Unternehmen zum Zweitgespräch.
Was mich jetzt beschäftigt ist, wie ich meine Wechselabsichten von
Gespräch zu
Gespräch anpassen kann.
Eine Erkenntnis aus dem Coaching ist: Die Antwort muss flexibel sein.
Mit freundlichen Grüßen
A. T,, Marketing Director

"Die Analyse meiner
Bewerbungsunterlagen hat mir die Augen geöffnet."
Christian P., Verkaufsleiter
Sehr geehrter Herr Zech,
mit dem von Ihnen erstellten Zwischenzeugnis bin ich sehr zufrieden. Die Analyse
meiner Bewerbungsunterlagen hat mir die Augen geöffnet für die Fehler, die ich bis jetzt
bei meinen Bewerbungen gemacht habe. Dafür vielen Dank.
Christian P., Verkaufsleiter

"Beratung
sehr gewinnbringend und zielführend"
Th, L, Dipl. Wirtschaftsingenieur u. Leiter Einkauf
Hallo Herr Zech,
hier das gewünschte Feedback meinerseits zu der Beratung bei Ihnen:
Mit welchen Anliegen bin ich in die Outplacement-Beratung gekommen?
Ich war in der Situation, in einem begrenzten Zeitraum (3 Monate) eine neue
Anstellung in einem Unternehmen zu finden.
Bewerbungsaktivitäten in den ersten drei
Monaten haben nicht die gewünschte
Resonanz gebracht. Somit schien eine
entsprechende Optimierung der
Bewerbungsunterlagen sowie eine Verbesserung des
Auftretens in
Vorstellungsgesprächen erforderlich zu sein.
Wie sind meine Probleme gelöst worden?
Meine Anliegen sind in insgesamt 14 Stunden besprochen worden. Dabei habe
ich viele
wertvolle Hinweise bekommen hinsichtlich einer signifikanten
Verbesserung meiner
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) aber
vor allem im Hinblick auf
meine Einstellung zum eigenen beruflichen
Werdegang, zu der Rollenverteilung in einem
Vorstellungsgespräch. Darüber
hinaus sind mir viele Tipps zur besseren
Selbstdarstellung im
Vorstellungsgespräch gegeben worden.
Was hat mir weiter geholfen?
Mir haben dabei insbesondere folgende Hinweise zum Vorstellungsgespräch
weitergeholfen:
Ich darf mich nicht als Bittsteller fühlen.
Ich habe Einiges an beruflicher Erfahrung zu bieten, welches für das
Unternehmen von
großem Nutzen sein würde.
Ich darf mich durch entsprechende Fragen zu meinem beruflichen Werdegang
nicht in
einen Rechtfertigungsmodus begeben, wodurch in innerlich mit dem Rücken an der
Wand stehe. Ich muss zu dem
stehen, was in der beruflichen Vergangenheit
war und mit Stolz darauf zurückblicken und genau diese Einstellung auch
bei meinen
Antworten haben.
Was habe ich gelernt?
In Ergänzung zu obigen Ausführungen habe ich folgende Prinzipien der
Kommunikation
für das Vorstellungsgespräch vermittelt bekommen:
Kurze, knappe und präzise Darstellungen des Lebenslaufes und Antworten auf
entsprechende Fragen sind viel besser als langatmige, tiefschürfende Erläuterungen.
Wenn Interesse zu einer
genaueren Darstellung besteht, kann ja von der
Gegenseite nachgefragt werden.
Immer positive Formulierungen verwenden
Selbstmotivation durch die Überzeugung, dass ich genau der "Spezialist"
bin, der
gesucht wird.
Körpersprache des Gegenüber beobachten und entsprechend reagieren
Ich muss "Freude" daran haben, meinen Lebenslauf darzustellen und diese
wie eine
spannende Geschichte erzählen.
Eine rein chronologische Abfolge ist dabei nicht erforderlich, sofern nicht
ausdrücklich
von der Gegenseite gewünscht.
Wie haben ich den Service empfunden?
Insgesamt habe die Beratung durch Herrn Zech als sehr gewinnbringend und
zielführend für mich empfunden. Daher bin ich vollauf zufrieden.
An dieser Stelle möchte ich mich nochmals sehr herzlich für die
Unterstützung bei
meiner Jobsuche bei Ihnen bedanken.
Mit freundlichen Grüßen
Th, L, Dipl. Wirtschaftsingenieur u. Leiter Einkauf

Dem Tipp "Druck
rausnehmen" bin ich gefolgt und habe das Gehalt noch
mal verhandelt.
Rainer S., IT-Spezialist
Hallo Herr Zech,
die beiden vergangenen Wochen waren ereignisreich, aber jetzt habe ich mal
Zeit,
Ihnen ein Feedback zu geben.
Das Ende zuerst: Ich bin seit heute Angestellter der neuen Firma. (Meinen
ersten
Arbeitstag werde ich am kommenden Montag haben.)
Das Gespräch war praktisch rein technischer Natur. Man hat mir die Aufgabe
vorgestellt, die man für mich ausgesucht hatte, und die sich ja von der mir
früher
vorgestellten Aufgabe auch qualitativ unterscheidet.
Dem Tipp "Druck rausnehmen" aus dem Coaching folgend, habe ich danach erstmal
nur
(sinngemäß) gesagt "Ich denke drüber nach" und gleich auch um Verständnis
dafür
gebeten, dass die Sache wohl nicht mehr im Februar über die Bühne gehen
wird.
Am darauf folgenden Freitag und Montag habe ich in zwei Telefonaten das Gehalt
noch
mal verhandelt. Meine Argumentationsgrundlage war die Höherwertigkeit der
neuen
Aufgabe. Ich habe ein neues Angebot erzielt,
mit dem ich mich bei dem Wechsel
Wohlfühlen kann. Bestätigt wurde die
Erkenntnis aus dem Coaching, dass man die
Gehaltsverhandlung im Grunde als
Spaß ansehen muss: Nicht persönlich nehmen!
Immer ein Argument in
petto haben! Sich selbst und den Verhandlungspartner nicht
festfahren!
Derweil konnte ich an den insgesamt vier Tagen bei dem neuen Kunden mal
"ausprobieren", wie sich so ein heimatferner Projekteinsatz eigentlich
anfühlt.
Die Gegenüberstellung "Was habe ich?/Was kann ich gewinnen?" aus dem Coaching
habe ich dann noch mal aus meiner Sicht vervollständigt.
Die wesentlichen
Punkte:
1. Die Ortsnähe des neuen Arbeitgebers ist praktisch nicht
aufzuwiegen.
2. Eine neue Anstellung birgt zwar immer eine gewisse
Unsicherheit, dieser steht aber
hier keine wirkliche Sicherheit bei der alten
Anstellung gegenüber. Insbesondere hätte
man mir einen baldigen ortsnahen
Einsatz nicht zusichern können.
3. Die
langfristige Perspektive im neuen Job ist deutlich besser.
Viele Grüße und vielen Dank
Rainer S., IT-Spezialist

"Ich konnte auf alle Fragen
ohne Zögern antworten."
Thomas G., Marketingexperte und Dipl. Kaufmann
Hallo Herr Zech,
mein Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen lief aufgrund unserer umfassenden
Vorbereitung recht gut. Ich konnte auf alle Fragen ohne Zögern antworten.
Unterbrochen wurde ich nicht und meine Ausführungen schienen plausibel. Sie hatten
im Übrigen Recht, die Abteilung Marketing befindet sich im Umbruch, es muss viel neu
aufgebaut und sortiert werden. 30 Leute arbeiten in diesem Bereich. Gesprochen habe
ich mit dem Personalleiter und dem Marketingleiter. In etwa 2 Wochen will das
Unternehmen sich wieder melden. Es wird dann noch mal eine kleine Runde geben.
Viele Grüße
Thomas G., Marketingexperte und Dipl. Kaufmann
"Ging mit einem Gefühl
großer Sicherheit in mein Vorstellungsgespräch."
Sven G.,
Vertriebsleiter
Hallo Herr Zech,
da ich Ihren
Anruf nicht persönlich entgegennehmen konnte, möchte ich Ihnen hiermit
ein kleines Feedback meines (nach unserem Gesprächstermin erfolgten)
Bewerbungsgespräches geben.
Aufgrund meines Coaching mit Ihnen ging
ich mit einem Gefühl großer Sicherheit in mein
Vorstellungsgespräch.
Einige Punkte, die wir gemeinsam erarbeitet
hatten, konnte ich auch so bei meinem
Bewerbungsgespräch (Dauer ca. 1,5 h) anwenden.
Viele Grüße!
Sven G., Vertriebsleiter

"Karriereberatung
und persönliches Coaching in idealer Weise verbunden"
Marcus M., Dipl. Ingenieur
Hallo Herr Zech,
nochmals herzlichen Dank für die konstruktive Arbeitssitzung von heute zur
Analyse
meiner derzeitigen Führungsposition, und zur Option eines möglichen
Stellenwechsels.
Das Gespräch hat mir sehr geholfen, insbesondere da Sie es
verstanden haben, meine
Persönlichkeitsstruktur vor dem Hintergrund meiner
derzeitigen Führungsposition als
Gesamtsystem transparent herauszuarbeiten und
zu kommunizieren, sodass ich
anstehende, wichtige berufliche Entscheidungen
nun reflektiert und entspannt fällen
kann.
Sie verstehen es, Karriereberatung und persönliches Coaching in idealer Weise
zu
verbinden und dabei Problemkomplexe schnell zu erfassen und
Lösungsstrategien
transparent aufzuzeigen, ohne dabei direktiv zu wirken.
Ich werde Sie auf jeden Fall weiterempfehlen und freue mich, bei Bedarf wieder
auf Sie
zurückkommen zu dürfen.
Mit bestem Gruß aus Köln
Marcus M., Dipl. Ingenieur

"Ihre Anregungen
haben mich befreit."
Hervé N., Systemingenieur, Elektroingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
ich habe ein sehr gutes Gespräch heute geführt. Ihre Anregungen von
gestern haben
mich befreit. Noch mal vielen Dank dafür. Ich habe feststellen können,
dass ich sehr
gut "frei" reden kann. Ich war insgesamt sehr positiv beeindruckt. Ich
habe Lob für die
Qualität meiner Bewerbungsunterlagen und für meine Kenntnisse über die
Aktivität des
Unternehmens von meinen Ansprechpartnern bekommen. Die Personalreferentin
hat mir
auch ausdrücklich gesagt, dass alle einen guten Eindruck von mir bekommen
haben.
Mit freundlichen Grüßen
Hervé N., Systemingenieur, Elektroingenieur

"Wie besprochen meine
Chefin aufgesucht und mit Ihr das offene Gespräch
gesucht."
Manfred M., Wirtschaftsingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
ich habe direkt am nächsten Tag, wie besprochen meine Chefin aufgesucht und mit Ihr
das offene Gespräch gesucht. Ich habe Ihr mitgeteilt, dass ich oft die Tendenz habe,
Dinge vorab schlecht zu reden und diesen keine Chance zu lassen. Ich habe Ihr
glaubwürdig erklärt, dass ich durchaus die Chance sehe, nachdem ich mich
eingearbeitet habe, mehr Spaß an der Aufgabe zu finden. Das hat sie natürlich sehr
gefreut.
Ich bin mir sicher, dass ich durch meine Kooperationsbereitschaft eine bessere und
leichtere Zeit habe, bis ich etwas Neues gefunden habe.
Bei dem angepeilten Großunternehmen gibt es Neuigkeiten: Da ein Hauptkunde
abgesprungen ist, wird nur noch eine Stelle neu besetzt. Und hier konkurriere ich gegen
zwei Kandidaten mit langjähriger Berufserfahrung im Business des Unternehmens. Und
der Fachvorgesetzte hat angedeutet, dass ihm jemand mit einschlägiger Erfahrung
lieber wäre. Allerdings ist er der Meinung, ich würde gut zu dem Unternehmen passen
und er hat mich bei seinen Kollegen und der Personalabteilung weiterempfohlen.
Das klingt doch ganz positiv und habe ich u. a. unserer guten Vorbereitung im Coaching
zu verdanken.
Viele Grüße
Manfred M., Wirtschaftsingenieur

"Ich brauchte Hilfe und ein gutes
Vertrauensverhältnis."
Jörg M, Supply-Chain-Manager
Ende November hatte ich meinen Job verloren. Freigestellt. Da kam
erstmal ein großes
Loch. Den Dezember über habe ich mir Leid getan. Im
Januar einige Bewerbungen blind
rausgeschickt. Endlich im Februar erinnerte
ich mich an den Aufhebungsvertrag, in dem
eine Klausel stand: Es steht mir eine Outplacementberatung zu.
Outplacement? Was ist das?
Also gegoogelt. Outplacement Köln. Einer der
ersten Treffer war glücklicherweise
make-it-better die Kölner Agentur für
Bewerbung & Coaching von Herrn Zech. Die
Seite sah gut aus, und ich wollte
von Anfang an nicht einer von vielen Unbekanten in
einer großen Agentur
sein. Ich brauchte Hilfe und ein gutes Vertrauensverhältnis.
Nach dem ersten kostenlosen Treffen war mir
sofort klar: Das werde ich bei Jürgen
Zech bekommen. Hier war ich keine
Nummer, hier war ich eine Person, ein Mensch, der
Hilfe brauchte, und noch
viel wichtiger sie auch bekam. In wöchentlichen,
individuellen Sitzungen
baute Herr Zech zunächst mein arg angekratztes
Selbstbewusstsein wieder auf.
Er hörte mir zu und hielt auch meine Launen aus. Ich
erhielt einen
strukturierten Lebenslauf und "erfuhr", was ich alles kann. Herr Zech
formulierte mit mir die Anschreiben an verschiedene potenzielle Arbeitgeber genau
diese Anschreiben, die mir alleine immer so schwer gefallen waren.
Es entstanden
schöne, klare, Bewerbungen. Immer wieder sprach er mir Mut zu
und bereitete mich
dann auf das entscheidende Vorstellungsgespräch vor. Ich
hab den Job!!!
Vielen
Dank Herr Zech!
Ihr Jörg M, Supply-Chain-Manager

"Ich habe bereits während
dieses Essens die Zusage für die Stelle bekommen."
Dieter M, Facharzt für Anästhesie
Lieber Herr Zech,
vielen Dank für Ihre Rückfrage, ich hatte eh vor, mich noch einmal bei Ihnen zu melden.
Also, der ganze Vorstellungstag ist sehr gut und entspannt verlaufen, auch das
Abendessen war eigentlich kein Problem. Ich habe bereits während dieses Essens die
Zusage für die Stelle bekommen und sie inzwischen auch angenommen.
Ich denke, es kam besonders darauf an, authentisch zu sein und nichts zu "spielen",
und das ist auch dank unseres Gespräches gut gelungen.
Vielen Dank an dieser Stelle noch mal für Ihre Unterstützung.
MfG
Dieter M, Facharzt für Anästhesie

"Sie haben mich
motiviert, was mir sehr gut tat. "
Bea R, Industriekauffrau
Sehr geehrter Herr Zech,
es kam dann doch alles anders als man denkt. Heute kann ich sagen, dass der Zufall
es gut mit mir meinte.
Das Angebot nach der betriebsbedingten Kündigung durch meinen Arbeitgeber (AG)
war ein bestimmtes großes Outplacement-Center in Düsseldorf. Da ich mich dort aber
in der Masse verloren sah, suchte ich nach einer persönlichen Outplacementberatung
in Köln.
Als ich mich im Juli auf die Suche nach einem Wegbegleiter in dieser schwierigen
Bewerbungsphase machte, traf ich auf Sie als Bewerbungsberater. Ich war bereits im
4. Monat freigestellt und hatte noch nicht ein Vorstellungsgespräch.
Meine Psyche fing nun an, alles negativ zu bewerten.
Ich fand keinen Erfolg mit meiner Bewerbungsstrategie (bei wem bewerben mit welchen
Inhalten) meine Bewerbungsunterlagen (kein Feedback von AG) großer Aktionismus,
kein positiver Effekt
Am 23. Juli lernte ich Sie persönlich und Ihr Angebot kennen. Ich merkte sofort, dass
ich bei Ihnen als Berater gut aufgehoben bin.
Die Zeit bis Mitte November haben Sie meine Hochs und Tiefs begleitet und mir in
sachlichen Grundvoraussetzungen stützend zur Seite gestanden. Die Beratung, um
den richtigen Arbeitsplatz zu finden, die Bewerbungsunterlagen zu
erstellen und die
Vorbereitung der Vorstellungsgespräche auch auf Englisch. Sie haben Schritt für
Schritt mit mir zusammen erarbeitet. Das war mehr als nur ein einfaches
Outplacement!
Meine Erwartungen an das Outplacement haben sich mehr als positiv bestätigt.
Denn Sie haben mich zum Erfolg geführt. Dafür danke ich Ihnen. Ich habe mit Ihrer
Hilfe über eine Zeitarbeitsfirma eine neue berufliche Möglichkeit mich zu bewähren
gefunden. Das Unternehmen, bei dem ich eingesetzt wurde, wird mich wahrscheinlich
nächstes Jahr als festangestellte Mitarbeiterin einstellen.
Mit freundlichen Grüßen
Bea R, Industriekauffrau

"Sehr geholfen haben
mir Ihre praktischen Lösungsansätze"
Ulrich, V, Fachanwalt für Mietrecht
Sehr geehrter Herr Zech,
vielen Dank für Ihre Hilfe. Nach 9 Jahren fasste ich aus verschiedenen Gründen
den
Entschluss meine Stellung zu wechseln.
Da ich aus den 9 Jahren keinerlei Zwischenzeugnis o. ä. hatte, war ich aber
unsicher,
wie dies von den Firmen aufgefasst würde. Ich habe daher unter dem
Stichwort
"Bewerbungsberater" nach einem Coach gesucht.
Sehr geholfen haben mir Ihre praktischen Lösungsansätze, wie etwa die
Aufstellung
meiner Tätigkeitsschwerpunkte und die Einflechtung in das
Bewerbungsschreiben. Sehr
geholfen hat ebenso die Erarbeitung der Erkenntnis,
dass ich im Vorstellungsgespräch
nicht als Bittsteller komme, sondern als
jemand, der das hat, was die Firmen suchen.
Der Service war sehr gut; Termine
wurden auch kurzfristig angeboten. Die Beratung
war speziell auf meine Situation
angepasst.
mfg
Ulrich, V, Fachanwalt für Mietrecht

"Konzepte zur
besseren Selbstdarstellung aufgezeigt bekommen"
Alexander, L, Physiker
Hallo Herr Zech,
hier die gewünschte Rückmeldung:
Ich wollte Konzepte zur besseren Selbstdarstellung aufgezeigt bekommen. Es
bestand
kein akuter Bedarf, mein Ziel war eher eine Beratung mit
langfristigem Horizont. In
einem angenehmen Gespräch gingen wir meinen
persönlichen Werdegang und
besonders mein letztes Bewerbungsgespräch durch.
Im richtigen Moment wurden lenkende Fragen gestellt, wodurch mir
Verbesserungsmöglichkeiten klar wurden. Sie Herr Zech haben schnell gemerkt,
wo das
Problem liegt.
Meine wichtigste Erkenntnis war: Wenn man selbst mit einem Detail seines
Lebenslaufes nicht zufrieden ist, dann merkt das auch der Personaler
gegenüber. Das
große Ganze zählt und wie man Details verkauft und die
verkauft man so, wie man sie
selbst sieht!
Vielen Dank für das wertvolle Beratungsgespräch.
Mfg
Alexander, L, Physiker

"Positiv ist mir die
angenehme, sehr persönliche Atmosphäre aufgefallen."
Dipl. Ing. Jeremia L.
Schönen guten Tag Herr Zech,
ich komme leider erst heute dazu Ihnen ein Feedback wegen meines
Bewerbungscoaching bei Ihnen zu geben. Positiv ist mir die angenehme, sehr
persönliche Atmosphäre aufgefallen. Sie haben mir im Coaching geholfen, die Dinge von
einer anderen Warte zu sehen und Zeit gelassen, mich damit anzufreunden. Sie sind
haben mich motiviert und mir neuen Mut gegeben.
Mit freundlichen Grüßen
Dipl. Ing. Jeremia L.

"Mich
hat die Arbeit mit Ihnen gestärkt und zu einem durchsetzungsfähigen,
taffen Gesprächspartner im Beruflichen gemacht."
Katharina,
R, Brand Managerin
Hallo
Herr Zech,
mir geht es sehr gut, danke.
Es gibt erfreuliche Nachrichten: Ich habe den Job
bekommen!!!! Allerdings war es
ein Krimi. Zuerst einmal verlief das Gespräch sehr gut. Die männliche
Fraktion war
überhaupt kein Problem. Im Gegenteil, es war ein angenehmer und spannender
Gedankenaustausch. Für mich waren wir direkt auf einer Wellenlänge.
Allerdings habe ich am nächsten Tag von der Headhunterin erfahren, dass
die
Personalleiterin mich furchtbar fand. Sie beschrieb mich als aalglatt,
arrogant.
Davon war während des Interviews nichts zu spüren gewesen. Lange Rede,
kurzer
Sinn, die Herrschaften haben sich nun fast zwei Wochen intern gestritten,
das Ganze
ist bis zur Geschäftsführung gekommen und das Marketing konnte sich
durchsetzen -
und somit auch ich!
Es hat sich im Nachhinein herausgestellt, dass die
Firma 7 Monate nach einem
geeigneten Kandidaten gesucht hat und das schmeichelt mir natürlich sehr!
Ich kann mein Glück kaum glauben. Auch was das Gehalt angeht, habe ich
einen guten
Sprung gemacht und ich freue mich nun einfach auf die neue Aufgabe, die
sicherlich
eine Herausforderung sein wird, aber das macht meine Motivation ja aus.
Ich danke Ihnen ganz herzlich für Ihren tollen Job. Mich hat die Arbeit
mit Ihnen
gestärkt, geprägt und zu einem besseren Menschen im Privaten gemacht und
einem
durchsetzungsfähigen, taffen Gesprächspartner im Beruflichen.
Mit herzlichen Grüßen,
Katharina, R, Brand Managerin

"Sehr geholfen
hat mir die Übung der Argumentation"
Sascha N., Vertriebsleiter
Hallo Herr Zech,
das Vorstellungsgespräch ist sehr gut verlaufen. Sehr geholfen hat mir vor allem die
"Übung" in der Argumentation, vor allem sich kurz zu fassen. Ich muss sagen, dass ich
in dem Gespräch sehr ruhig und souverän war.
Man hat mir schon telefonisch zugesagt und ich werde in den nächsten Tagen ein
schriftliches Angebot erhalten. Innerhalb der nächsten zwei Wochen wird es dann auch
zur Vertragsunterzeichnung kommen.
Sehr hilfreich fand ich bei Ihnen, dass sie mir keine vorgefertigten Antworten oder
Satzbauten gegeben haben, sondern ich das für mich mit meinen Worten selber raus
gefunden habe, was mir in der entscheidenden, stressigen Situation sehr geholfen hat.
Vielen Dank und schöne Grüße
Sascha N., Vertriebsleiter

"Es war sehr gut, das
Bewerbungscoaching bei Ihnen einzuschieben."
Reinhard M., Maschinenbauingenieur
Hallo Herr Zech,
aus meiner Sicht ist das Vorstellungsgespräch recht gut und entspannt gelaufen, die
Vorbereitung war sehr hilfreich. Zusätzlich hatte ich mich wie empfohlen noch intensiv
mit dem Unternehmen und den Jobinhalten auseinandergesetzt.
Insgesamt also positiv aus meiner Sicht. In etwa 2 Wochen will man mir Bescheid
geben, wie es weiterläuft.
Aktuell setze ich mich noch etwas mit Vertragsinhalten auseinander, die es zu
beachten gibt und die ich bei einem 2. Gespräch klären möchte.
Also alles in allem war es sicherlich sehr gut, die 2 Stunden Bewerbungscoaching bei
Ihnen einzuschieben.
Viel Grüße
Reinhard M., Maschinenbauingenieur

"Die eigene Einstellung zu
ändern, scheint mir nachhaltiger"
Dr. Rolf P., Dipl. Biologe
Sehr geehrter Herr Zech,
Sie hatten mich im Anschluss an unser Gespräch, um ein kurzes Feedback gebeten,
was ich hiermit geben will.
Ich denke, Sie haben in der Kürze der Zeit (nur 2 Stunden) die wesentlichen
Knackpunkte gefunden und meine eigene Einstellung dazu in gewisser Weise positiv
geändert. Ich hoffe, das dieser Effekt langfristig wirkt. Ich muss sagen, dass ich
ursprünglich einen schicken Seminarraum und eher praktischen "Schauspielunterricht"
erwartet hatte.
Die eigene Einstellung zu ändern, scheint mir jedoch nachhaltiger und ich bin nach dem
Gespräch von Ihrer Kompetenz und Erfahrung überzeugt.
Mit besten Grüßen
Dr. Rolf P., Dipl. Biologe

"Nach
eingehender Analyse,
Schwachpunkte des Auftretens herausgearbeitet
und wirkungsvolle Lösungen für diese Schwächen gefunden."
Paul, N., Abteilungsleiter
Sehr geehrter Herr Zech,
ich wollte Ihnen nun Rückmeldung geben über die Erfolge unserer gemeinsamen
Arbeit im Bezug auf meine Bewerbungskompetenz. Zuerst einmal die
Erfolgsmeldung,
dass der Arbeitsvertrag unterschrieben wurde und ich nun seit
3 Monaten in dem von
mir anvisierten Unternehmen arbeite.
Der größte Vorteil, den ich aus unserer gemeinsamen Arbeit gezogen habe ist
der,
dass nicht pauschal Bewerbungssituationen schablonenhaft durchgespielt
wurden,
sondern, nach einer eingehenden Analyse Ihrerseits, meine
Schwachpunkte des
Auftretens bei einer Bewerbung individuell herausgearbeitet
und in der Folge
wirkungsvolle Lösungen für diese Schwächen gefunden
wurden.
Auch im weiteren Berufsleben sind diese Hinweise im Bezug auf das eigene
Auftreten
sehr hilfreich und Sie haben mir Werkzeuge an die Hand gegeben, die
auch im bei
Verhandlungen und Gesprächen im täglichen Berufsleben
wirkungsvoll und sehr
hilfreich sind.
Ich empfinde den Workshop mit Ihnen als 100 % erfolgreich, persönlich
hilfreich und als
sehr nachhaltig, auch für die berufliche Praxis.
Mit den besten Wünschen für Ihren weiteren Erfolg und den Erfolg für Ihre
Kunden
Freundlichst
Paul, N., Abteilungsleiter

"Es war für mich persönlich
die Zeit für einen Wechsel gekommen."
Bernhard B., Dipl. Volkswirt
Hallo Herr Zech,
zunächst möchte ich mich für Ihre Hilfe über den gesamten Zeitraum, in ihrem für mich
individuell zusammen gestellten Outplacement, nochmals bedanken.
Wenn ich die vergangene
Zeit und Ihre Outplacementberatung nochmals Revue
passieren lasse, so haben mir unsere Gespräche zunächst bei der Entscheidung über die
Annahme der Abfindung geholfen. Die Termine haben mir verdeutlicht, dass für mich
persönlich die Zeit für einen Wechsel gekommen war. Aber in der heutigen Zeit kündigt
man nicht so leicht, wenn man noch keinen neuen Job in Aussicht hat. Bei dieser
Entscheidungsfindung haben mir unsere Gespräche sehr geholfen.
Anschließend haben Sie mir geholfen, die alternativen Möglichkeiten bei der Jobsuche
kennen zu lernen und umzusetzen. Dies hat dazu beigetragen, dass ich meine
Motivation nie (ganz) verloren habe.
Wenn man noch nie in einer solchen Situation war, ist es wichtig, qualifizierte
Rückmeldung bezüglich der eigenen Schritte zu erhalten. Das war für mich auch der
Punkt, der mir an unseren Terminen am besten gefallen hat.
In einer Woche trete ich nun meine neue Stelle an. Eigentlich ist die Zeit der
Arbeitslosigkeit sehr schnell vorüber gegangen.
Mit freundlichen Grüßen
Bernhard B., Dipl. Volkswirt

"Service: Hervorragend.
Sie hatten immer einen Link, Tipp oder wertvollen
Hinweis"
Cornelia, T.,
Senior Brand Manager
Hallo Herr Zech,
gern gebe ich Ihnen eine kurze Rückmeldung zu meinem beruflichen Coaching
und
Bewerbungscoaching bei Ihnen:
Anliegen: Aktuelle Bewerbungsunterlagen in Deutsch und Englisch mit
aktuellem
Passbild, Besprechung beruflicher Probleme
Lösung der Probleme: Ruhig, sachlich und im Ergebnis so, dass ich
meine Bewerbung
nun jederzeit gerne abgeben würde, denn ich kann dahinter
stehen.
Das Passbild ist – dank Ihrer Empfehlung – ebenfalls so, dass ich mich voll
und ganz
damit identifizieren kann.
Was mir weiter geholfen hat: Die Analyse der Anzeigen, so dass ich im
Vorfeld
besser beurteilen kann, ob eine Stelle zu mir passt oder nicht.
Was habe ich gelernt: Das einige Dinge, die ich kann etwas wert sind.
Dass ich
häufiger NEIN sagen sollte (das klappt in der Umsetzung schon immer
besser).
Service: Hervorragend Sie hatten immer einen Link, Tipp oder
wertvollen Hinweis
parat für alle Problemstellungen.
Ich habe Sie bereits weiterempfohlen.
Nochmals vielen Dank für Ihre kompetente Hilfe.
Cornelia, T., Senior Brand Manager

"Sie wissen
genau wie Personaler denken."
Helene M, MBD, Unternehmensberaterin
Sehr geehrter Herr Zech,
ich habe inzwischen Ihre Anregungen für meinen Lebenslauf und das Anschreiben
umgesetzt und bin wirklich sehr zufrieden mit dem Resultat.
Es ist alles einfach rundweg überzeugender und
mehr aus einem Guss. Alleine hätte ich
das nicht hinbekommen.
Insbesondere hilfreich waren Ihre ganz konkreten Tipps wie ich schwierige
Aspekte in
meinem Lebenslauf (längere Pause, fehlende Arbeitszeugnisse, o. ä.)
umschiffen kann,
und wie ich konkrete Hinweise in der Annonce im Anschreiben
und im Lebenslauf
aufnehmen kann.
Man merkt in Ihren Antworten dass Sie in den
Fragestellungen der Stellensuche
wirklich erfahren sind und genau wissen wie
Personaler denken, sowie auch
persönliches Engagement einbringen. Gut gefallen
hat mir auch dass Sie nicht einfach
ein Programm abspulen, sondern in der Lage
waren sich auf meine ganz konkreten
Fragen und Bedürfnisse einzugehen.
Ich werde Sie bei Bedarf wieder beiziehen.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und mit freundlichen Grüssen,
Helene M, MBD, Unternehmensberaterin

"Sie waren mir ein
guter Gesprächspartner"
Manuela T, Groß und Außenhandelskauffrau
Hallo Herr Zech,
Sie baten mich um ein Feedback für mein bei Ihnen gebuchtes Outplacement.
Dank Ihrer Hilfe habe ich nun aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die dem
heutigen
Standard entsprechen. Sie waren mir ein guter Gesprächspartner, um
zunächst erst
einmal zu ermitteln in welche Richtung und in welchem Umfang
ich eine berufliche
Tätigkeit wieder anstrebe und aufnehmen möchte. Für Ihre
vielen Nachfragen gilt an
dieser Stelle mein Dank. Sie haben mich zum
Nachdenken gebracht und das war richtig
und wichtig!
Ich habe bei Ihnen gelernt Stellenanzeigen richtig zu lesen, um daraufhin
(bei Gefallen)
entsprechend zugeschnittene Bewerbungsanschreiben formulieren
zu können. Auch
haben Sie mir immer wieder Tipps gegeben, wo ich nach
Stellenanzeigen suchen kann.
Das ist sicherlich auch hilfreich.
Sie haben zu jeder Zeit Fragen und/oder Gespräche zugelassen und auch
kurzfristig
Ihren eigentlichen „Seminarplan“ über den Haufen geworfen und
auf die aktuelle
Situation reagiert. Das ist wichtig, damit man sich betreut
und beraten fühlt.
Ich wünsche Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Viele Grüße
Manuela T, Groß und Außenhandelskauffrau

Dank für Ihre Hilfe
zur Selbsthilfe :-)
Claudia, G.,
Office-Managerin
Guten Morgen Herr Zech,
vielen Dank für Ihre Hilfe zur Selbsthilfe :-) Übrigens, Sie haben einen
guten
Geschmack, Ihre Büroeinrichtung gefällt mir sehr gut, es strahlt echte
Wohlfühlatmosphäre aus und nicht diese stilistische Kälte wie man sie
sonst erlebt.
Ich habe zwei sehr wichtige Dinge von Ihnen gelernt:
1. stolz auf meine Leistungsbilanz der letzten neun Monaten zu sein und
diese auch
gut zu verkaufen
2. ich unbedingt eine Abänderung meines Endzeugnis von der Firma erwirken
muss.
Für das Gespräch bevorstehenden Mittwoch benötige ich bitte trotzdem noch
einmal
Ihre Hilfe. Sie kennen ja nun die ganze Vorgeschichte.
Mfg
Claudia, G., Office-Managerin

"Das erste Gespräch mit dem
Chef verlief positiv."
Timo, J., IT-Spezialist
Hallo Herr Zech,
vielen Dank für die Nachfrage. Das erste Gespräch mit dem Chef verlief positiv. Ich
konnte meine Anregungen gut vortragen. Natürlich konnte ich noch nicht alles so
umsetzen, wie ich es mir wünschen würde. Manche von meinen Aufgaben habe ich aber
schon an meinen Kollegen abgeben können. Nächste Woche habe ich einen erneuten
Termin mit dem Chef.
Ich denke, nach diesem Termin sollten wir noch einmal einen Termin machen, da mir das
Coaching viel geholfen hat.
Mit freundlichen Grüßen
Timo, J., IT-Spezialist

"Geholfen hat die
aufgeschlossene und sachliche Atmosphäre"
Holger, Z., Dipl. Ingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
im Folgenden meine Rückmeldung zur Bewerbungsberatung:
Ich bin mit dem Anliegen zu Ihnen gekommen, meine Bewerbungsunterlagen von
Ihnen
prüfen zu lassen im Hinblick auf zeitgemäßer Darstellung und um mich
mit dem Ergebnis
auf individuelle Stellenangebote bewerben zu können.
Das Deckblatt, die Bewerbung
und der Lebenslauf sind aktuell, übersichtlich
und zu meiner Zufriedenheit erstellt
worden.
Durch das Neuerstellen der Bewerbungsunterlagen und die geprobten
Vorstellungsgespräche verliert sich die Befangenheit im Umgang mit allen
Dingen in
Bezug auf das Bewerbungsprozedere.
Geholfen hat die aufgeschlossene und sachliche Atmosphäre, in der offen über
sog.
Stolpersteine im Lebenslauf gesprochen wurde.
Es war sehr aufschlussreich auch über vermeintlich nicht so wesentliche
Dinge zu
reden, bzw. sie in der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch zu
erwähnen (z.B. Kurse
zur Weiterbildung), da sie als eine Bereicherung des
Lebenslaufes und des bisherigen
Werdeganges mit eingebracht werden können.
Der Service war kompetent, sachlich, freundlich.
Mit freundlichem Gruß
Holger, Z., Dipl. Ingenieur

"Ich werde meine
Fähigkeiten zukünftig im Rahmen einer Führungsposition
einsetzen."
Markus C. Dipl. Elektroingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
durch Ihr Coaching war ich sehr gut vorbereitet auf das Vorstellungsgespräch. Leider
hat sich im Verlauf des Gesprächs aber herausgestellt, dass die ausgeschriebene Stelle
für mich nicht optimal gepasst hat.
Trotzdem hat mir Ihr Coaching bei meiner beruflichen Orientierung sehr geholfen, und
ich bin überzeugt, an der richtigen Stelle zukünftig eine Führungsaufgabe erfolgreich
meistern zu können. Nun gilt es, die richtige Stelle dafür zu finden. Oder um es in Ihrem
Bild zu sagen: Ich bin fest entschlossen, in das ablegende Boot zu steigen.
Sie haben mich im ersten Gespräch ohne Kenntnis meines Lebenslaufes, wahrscheinlich
aufgrund Ihrer exzellenten Menschenkenntnis, sehr gut einschätzen können. Die
Tatsache, dass Sie mir eine Führungsaufgabe zutrauen, hat mich in meinem Entschluss
bestärkt, meine Fähigkeiten zukünftig im Rahmen einer Führungsposition einzusetzen.
Ich danke Ihnen nochmals für Ihre hervorragende Unterstützung und verbleibe
mit freundlichen Grüßen
Markus C. Dipl. Elektroingenieur

"Noch einige Male meine
Absichten und Beweggründe vor mich hin gesagt, um
sie zu verinnerlichen."
Carsten K., Leiter Controlling
Hallo Herr Zech,
unser Coaching war sehr hilfreich und ich habe seitdem noch einige Male meine
Absichten und Beweggründe vor mich hin gesagt, um sie zu verinnerlichen.
Gestern kam Ihre Email ...und überraschenderweise auch ein Signal von dem
Zielunternehmen. Ich habe es geschafft, einen direkten Kontakt zum Corp. HR Chef
herzustellen und werde sehr wahrscheinlich die Möglichkeit zu der Art von Gespräch
haben, von der wir sprachen.
Alles in grünen Bereich also bis hierhin; allerdings habe ich noch keine
Bewerbungsunterlagen.
Meine Bitte wäre also, ob es möglich wäre, schrittweise vorzugehen. Damit meine ich,
zuerst den Lebenslauf zu erstellen und danach an einer Präsentation mit Anschreiben
zu bauen. Das anstehende Gespräch wird eher informellen Charakter haben und aus
diesem Grunde sind zuerst die nackten Fakten gefragt (und meine Live-Darstellung).
Es wäre freundlich, wenn Sie mir Ihre Ansicht mitteilen und unterstützen könnten.
Mit freundlichem Gruß
Carsten K., Leiter Controlling

"Vorstellungsgespräch ist
gut gelaufen - ich habe den Job als Kaufmännischer
Leiter erhalten."
Oliver N., Kaufmännischer Leiter
Guten Tag Herr Zech,
vielen Dank für Ihre Mail. Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen und ich habe den
Job als Kaufmännischer Leiter erhalten. Das Coaching hat mir dabei sehr geholfen,
vielen Dank hierfür. Vielleicht kann ich in meiner zukünftigen Position auf Ihre Dienste
noch einmal beruflich zurückgreifen.
Gruß
Oliver N., Kaufmännischer Leiter

"Ihre offene und
freundliche Art hat mir sehr schnell Vertrauen geschenkt."
Robert N., Bilanzbuchhalter
Sehr geehrter Herr Zech,
zunächst einmal möchte ich mich bei Ihnen für den freundlichen Empfang in Ihren
Räumen bedanken. Ihre offene und freundliche Art hat mir sehr schnell Vertrauen
geschenkt und dadurch konnte ich meine persönliche Situation sehr gut präsentieren.
Es war mir möglich offen und direkt alle Besonderheiten anzusprechen und dabei habe
ich gemerkt, dass Sie mir bereits während unseres Gespräches eine Menge Fakten zur
Verfügung gestellt haben, die ich nun versuche erfolgreich in meine weitere
Bewerbungsphase einzubauen. Ich bin der Überzeugung, dass ich durch Ihre
kompetenten Analysen und Fakten nun besser in der Lage bin meine berufliche Zukunft
zu gestalten.
Ich bin derzeit gerade dabei die besprochenen Details zu fixieren und versuche einige
Recherchen auf dem Stellenmarkt zu betreiben. Ich gehe fest davon aus das ich
kurzfristig noch einmal auf Sie zukomme um einen weiteren Coaching mit Ihnen zu
vereinbaren.
Ich verbleibe zunächst einmal mit freundlichen Grüßen
Robert N., Bilanzbuchhalter

"Meine beruflichen Leistungen
und Erfolge wurden ins Bewusstsein gerückt"
Norbert S., Leiter Finanzcontrolling
Sehr geehrter Herr Zech,
das Interview mit dem Personalberater liegt nun hinter mir. Über zwei Stunden wurde
mein beruflicher Werdegang in Form von "W-Fragen" (Was, Wie, Warum, Wieso,
Weshalb, Welche Ergebnis etc.) analysiert. In der Tat wäre es nicht möglich gewesen,
sich in Form z.B. vorgefertigter Antworten auf dieses Interview vorzubereiten.
Ob ich die Bewertungskriterien für die Übernahme/Beibehaltung einer
Führungsverantwortung im neuen Konzern mit dem Interview erfüllt habe, wird sich
noch zeigen, da das Feedback erst in den nächsten Wochen erfolgt.
Dank Ihrer Unterstützung im Coaching fühlte ich mich aber gut auf das Gespräch
eingestellt, so dass ich das Interview relativ entspannt (und ausgeschlafen!) "über die
Bühne" bringen konnte. In unserem Vorbereitungsgespräch ist es Ihnen aus meiner
Sicht gut gelungen, mir selbst meine bisherigen beruflichen Leistungen und Erfolge ins
Bewusstsein zu rücken und so die notwendige Selbstsicherheit zu stärken.
Insofern hat sich der Aufwand am vergangenen Samstag auf jeden Fall gelohnt.
Mit freundlichem Gruß
Norbert S., Leiter Finanzcontrolling

"Hätte auch nicht gedacht, dass wir mein Problem in 2 Stunden geregelt
bekommen."
Frederik M., Dipl. Ing.
Hallo Herr Zech,
Danke noch
mal für ihre Hilfe. Das Coaching hat sich wirklich gelohnt und ich hätte
auch nicht gedacht, dass wir mein Problem in 2 Stunden geregelt bekommen.
Sie
haben wirklich bei meinem Problem "mich im Vorstellungsgespräch nicht
klar und
selbstbewusst ausdrücken können," mit ihrer Lösung den Nagel auf
den Kopf getroffen.
So, dann wünsche ich Ihnen noch ein schönes
Wochenende und bis bald...
Grüsse
Frederik M., Dipl. Ing.

"Vielen Dank für das
sehr aussagekräftige Arbeitszeugnis."
Dieter T, Vertriebsleiter
Sehr geehrter Herr Zech,
vielen Dank für das sehr aussagekräftige Arbeitszeugnis. Ihr Service ist einfach super
und ich werde Sie definitiv weiterempfehlen.
Mit freundlichem Gruß
Dieter T, Vertriebsleiter

"An dem
Beratungsgespräch sehr positiv, dass Sie meine Existenzängste
mildern konnten."
Andrea F., Laborleiterin
Hallo Herr Zech,
für mich war an dem Beratungsgespräch sehr positiv, dass Sie meine Existenzängste
mildern konnten. Ich bin jetzt viel gelassener. Auch dass ich von einem größeren
Bewerbungszeitraum von etwa einem Jahr ausgehen sollte, hat mir geholfen. Momentan
bin ich krankgeschrieben und versuche die Sachbearbeiterin meiner noch offenen
Bewerbung anzurufen. Die Internetseite der Stellenrecherche habe ich mir angesehen,
aber noch keinen Auftrag erteilt.
Ihren Namen habe ich bei meinem Therapeuten hinterlassen und Sie empfohlen. Ich
denke in ein paar Wochen könnte ein weiteres Gespräch mit Ihnen sinnvoll sein, ich
werde Sie dann gegebenenfalls, um einen Termin anschreiben.
Viele Grüße
Andrea F., Laborleiterin

"Das Coaching hat neue
Perspektiven bei dem Mitarbeiter aufgedeckt und einen
hohen Motivationsschub ausgelöst."
Heike L., Personalleiterin
Hallo Herr Zech,
inzwischen habe ich einen ausführlichen Bericht erhalten. Da diese 2 Stunden Coaching
neue Perspektiven bei dem Mitarbeiter aufgedeckt und einen hohen Motivationsschub
ausgelöst haben, bin ich gerne bereit, eine Fortsetzung zu finanzieren.
Ich wünsche Ihnen angenehme Tage
Heike L., Personalleiterin

"Habe durch Ihr Coaching
mehr Zutrauen zu mir selbst gewonnen."
Verena K., Dipl. Betriebswirtin (FH)
Guten Tag Herr Zech,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre professionelle Unterstützung! Es ist
tatsächlich so, dass ich durch Ihr Coaching mehr Zutrauen zu mir selbst gewann. Es
liegt an Ihrer aufmerksamen Art und Fähigkeit sich in die persönliche Situation Ihres
Gegenübers hineinzufühlen. Sie haben mir viele nützliche Anregungen mitgegeben, wie
ich mich vorteilhaft präsentieren und dabei mir selber treu bleiben kann. Nun versuche
ich den Enthusiasmus und das aufgebaute Selbstvertrauen in meinen
Bewerbungsprozess erfolgreich einzubringen.
Im Moment fühle ich mich in der Lage, einiges selbstständig zu machen. Ich werde
allerdings gerne auf Ihren Vorschlag zurückgreifen, wenn ich empfinde, dass eine
kompetente Drittmeinung erforderlich ist.
Mit freundlichen Grüßen
Verena K., Dipl. Betriebswirtin (FH)

"Das Coaching hat bewirkt,
dass ich frei und offen sprechen konnte."
Natalie G., Rechtsanwältin
Hallo Herr Zech!
Zunächst möchte ich mich noch mal für Ihre Unterstützung bedanken, es hat mir sehr
geholfen!
Wie ist denn das Vorstellungsgespräch gelaufen?
Das Gespräch ist sehr erfreulich verlaufen, da ich die Stelle bekommen habe und bereits
im Juni die Arbeit aufnehmen. Es war ein recht lockeres Gespräch ohne Abfragung von
Fachwissen.
Was konnte ich von den Inhalten aus dem Bewerbungscoaching umsetzen, was
hat mir weitergeholfen?
Meinen persönlichen Werdegang musste ich zwar nicht losgelöst wiedergeben, aber es
wurden einige Eckpunkte herausgegriffen und besprochen. Das Coaching hat bewirkt,
dass ich an dem Tag frei und offen sprechen konnte und ich Ihrem Ratschlag, ehrlich zu
antworten, folgen konnte.
Durch das Coaching konnte ich das Vorstellungsgespräch weniger angstvoll angehen
und mich insofern auch befreiter präsentieren. Nochmals vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Natalie G., Rechtsanwältin

"Auch wenn Ihre offene und
direkte Art schmerzlich war, ist dies besser als um
den heißen Brei herum zu reden."
Ralf A., Innenrevisor
Sehr geehrter Herr Zech,
auch wenn Ihre offene und direkte Art schmerzlich war, ist dies besser als um den
heißen Brei herum zu reden. Dies hat mir somit gut gefallen.
Die Entlastungsmöglichkeiten umzusetzen ist erst 2009 möglich, da wir einen Jahresplan
haben und ich aufgrund der personellen Veränderungen genügend Veränderungen im
Plan habe, eine Änderung zum heutigen Zeitpunkt würde nur weitere Unruhe bedeuten.
Freundliche Grüße
Ralf A., Innenrevisor

"Freitag, die
gemeinsam mit ihnen entworfene Bewerbung weggeschickt.
Heute Montag Morgen hat man mich für ein Bewerbungsgespräch
eingeladen!"
Bernd T, Dipl. Medienökonom
Hallo Herr Zech,
Sie werden es nicht glauben! Ich habe am Freitag dem Einsendeschluss, die gemeinsam
mit ihnen entworfene Bewerbung auf dem postalischen Weg zu dem
Medienunternehmen geschickt. Heute Montag Morgen hat man mich angerufen und für
ein Bewerbungsgespräch, was morgen um 16 Uhr statt finden soll eingeladen!
Ich werde Ihnen morgen wie versprochen das Feedback unseres Gespräches posten!
Mfg
Bernd T, Dipl. Medienökonom

"2 Bewerbungen mit dem
Ergebnis: 2 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen."
Jan T., angehender Fachanwalt für Steuerrecht
Guten Tag Herr Zech,
ich möchte Ihnen zum dem Training des Vorstellungsgespräch die folgende Rückmeldung
geben:
Mit welchen Anfragen bin ich zu Ihnen gekommen?
Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Vorbereitung und Training für ein konkret bevorstehendes Vorstellungsgespräch
Hier stellten sich mir aufgrund fehlender Erfahrungen folgende wesentliche Fragen:
Grundlegend Ablauf von Vorstellungsgesprächen Eigendarstellung theoretische Tipps und praktische Übung Antwort auf typische Fragestellungen in Vorstellungsgesprächen
Welche Probleme wurden gelöst?
Meine Anfragen: Bewerbungserstellung ( 2 Bewerbungen mit dem Ergebnis: 2
Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ) und intensive Vorbereitung des
Vorstellungsgesprächs konnten Sie alle zutreffend und mit großem Erfolg lösen!
Was hat mir im Coaching weitergeholfen?
Aufgrund meiner fehlenden Erfahrungen als Berufseinsteiger haben Sie zutreffend
ausgeprägte vorhandene Unsicherheiten erkannt. Sie haben unter Rücksichtnahme dieser Herausforderungen die Situation geändert und
entspannt. Dies taten Sie, indem Sie aufzeigten, dass ein Gespräch nicht einer
Prüfungssituation gleicht, sondern dem gegenseitigen Kennen lernen dient. Hier waren von besondere Bedeutung die persönliche Eigendarstellung im simulierten
Vorstellungsgespräch und typische Fragestellungen.
Mehrere Dinge stellten sich nach erfolgten Vorstellungsgesprächen als sehr
sinnvoll dar:
Die von Ihnen dargestellte entspannte Situation konnte ich in die Gespräche
transportieren die bereits geübte Eigendarstellung bildete die notwendige Sicherheit
am Beginn der Gespräche Nutzung bildlicher Sprache Darstellung von Beispielen aus dem beruflichen Werdegang statt bloßer Floskeln sie zeigten auf, dass deutlich kritische Fragestellungen üblich sind und sachlich
zutreffend knapp und ohne Rechtfertigungszwang beantwortet werden können
Was hat mir gut gefallen?
kurzfristige flexible Terminierung erkennen der tatsächlichen Herausforderung und die hierauf erfolgte Anpassung des
Coaching.
Vielen Dank noch mal und freundliche Grüße
Jan T., angehender Fachanwalt für Steuerrecht

"Eine inhaltlich sehr
individuelle Bewerbung."
Rolf M., Maschinenbauingenieur
Hallo Herr Zech,
vielen Dank für Ihren Service. Die Bewerbungsunterlagen habe ich heute auf die Reise
geschickt und Ihr Honorar überwiesen.
Bewertung:
Eine inhaltlich sehr individuelle Bewerbung, keine standardisierten Texte, sondern auf
die Person und die Stellenausschreibung ausgerichtete Bewerbung.
Viele Grüße
Rolf M., Maschinenbauingenieur

"Coaching hat mir
geholfen meine Stärken und Schwächen in einem neuen Licht
zu sehen."
D. C., Sicherheits-, Umweltingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
unser
Coaching hat mir sehr gut gefallen und mir geholfen meine Stärken und
Schwächen in einem neuen Licht zu sehen. Ich habe nun die Probleme deutlich erkannt,
die mir bislang im Beruf Schwierigkeiten bereitet haben. Jetzt kann ich mich gezielt an
die Lösung dieser Probleme begeben und mich besser auf meine berufliche Zukunft
konzentrieren. Ich freue mich schon jetzt auf ein weiteres Coaching.
Mit freundlichen Grüßen
D. C., Sicherheits-, Umweltingenieur

"Man merkte, dass Sie
wissen wovon Sie sprechen und erfahren sind."
Sylvia M, Industriekauffrau und Betriebswirtin
Sehr geehrter Herr Zech,
wie versprochen melde ich mich noch mal im Nachgang zu unserem Gespräch am
Freitag. Der Ablauf und Gesamteindruck wirkte auf mich sehr professionell. Sie haben
einen kompetenten Eindruck hinterlassen, d.h. man merkte, dass Sie wissen wovon Sie
sprechen und erfahren sind. Sie haben auch ziemlich schnell erkannt, was das
eigentliche Problem ist und auch offen Schwächen angesprochen. Das möchte man ja
zunächst nicht wirklich hören, ist aber wohl wichtig, eine Rückmeldung einer dritten
Person zu erhalten. Ich habe natürlich darüber nachgedacht. Eigentlich haben Sie recht
– man sollte sich darüber klar werden, was man wirklich möchte für die Zukunft.
Vielen Dank für das Coaching
Sylvia M, Industriekauffrau und Betriebswirtin

"Vermutlich der ist Schlüssel zum Erfolg und ein Hauptergebnis des Coaching."
Sven O., Wirtschaftsingenieur
Sehr geehrter Herr Zech,
aufgrund der Video-Rückmeldung habe ich mir vorgenommen, das Vorstellungsgespräch
nicht mehr als "Prüfungssituation" zu erleben, sondern viel mehr als Dialog. Dieses nach
15 Jahren Auszeit "in Sachen Bewerbungsgespräch" zu verinnerlichen, ist vermutlich der
Schlüssel zum Erfolg und ein Hauptergebnis des Coaching.
Mit freundlichem Gruß
Sven O., Wirtschaftsingenieur

"Ich finde das
Anschreiben sehr gut."
Carsten S., Elektroingenieur
Hallo Herr Zech,
vielen Dank für Ihre schnelle und ausführliche Antwort. Ich finde das Anschreiben sehr
gut und hoffe, dass es dem Unternehmen genau so gut gefällt ;)
Mit freundlichen Grüssen und ein schönes Wochenende wünscht Ihnen
Carsten S., Elektroingenieur

"Und der Termin bei Ihnen
teilweise so verlief wie das Originalgespräch."
Heidrun M., Betriebsärztin
Sehr geehrter Herr Zech!
Das Gespräch ist
nun gelaufen. Das Ergebnis, d.h. wer die Stelle bekommt, erfahren wir
erst in 4 Wochen. Ich habe es gut gemacht. Es war sehr anstrengend, da das
Interview (1,5h) von drei Personen und einem Beobachter durchgeführt wurde
und die
Fragen einem zum Schluss kaum Zeit zum Überlegen ließen.
Am Anfang
war ich aufgeregt, das ließ aber nach 5 Minuten nach. Von dem Termin bei
Ihnen habe ich in jedem Fall profitiert, da ich bisher ja noch nie so ein
Gespräch hatte
und der Termin bei Ihnen teilweise so verlief wie das Originalgespräch.
Da Training bei Ihnen hat in jedem Fall mehr Selbstsicherheit gegeben. Zur
Selbstpräsentation war wenig Raum. Ich habe aber jede sich bietende
Gelegenheit
genutzt, um meine Qualitäten gut zu verkaufen.
Melde mich noch mal.
Mit freundlichem Gruß
Heidrun M., Betriebsärztin

"Es war gut für mich auch
eine dritte Meinung zu hören."
Michael L., Betriebswirt u. Bilanzbuchhalter
Hallo Herr Zech,
vom Design und Inhalt gefallen mir Ihre Entwürfe sehr gut. Es war gut für mich auch
eine dritte Meinung zu hören. Ich habe die alte Sache mit der Kündigung sicher noch
nicht ganz überwunden. Ich glaube aber schon, dass mich das Training mit Ihnen ein
Stück weitergebracht hat.
Mit freundlichen Grüßen
Michael L., Betriebswirt u. Bilanzbuchhalter
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