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Vorteile für Unternehmen bei Kündigung - Outplacement

 

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Outplacement - Vorteile für Unternehmen bei Kündigung von Experten, Abteilungsleitern, Geschäftsführern


 



Jürgen Zech
Outplacementberater


(0221) 20 43 882

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Das sagen Kunden:

 
Nutzen | Arbeitsweise | Leistungen | Programme | Garantie
 


Vorteile der Finanzierung
von Outplacement bei Kündigung und Entlassung durch das Unternehmen

Outplacement hilft gekündigten Spezialisten und Führungskräfte bei aktiver Stellensuche, Bewerbung und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Die Finanzierung von Outplacement-Beratung für den ausscheidenden Spezialisten oder Führungskraft hat für Sie als Unternehmen entscheidende Vorteile

1. Schnelle Hilfe bei der Neuorientierung und der Selbstvermarktung

Mit der Finanzierung eines meiner Outplacement-Programme helfen Sie dem scheidenden Spezialisten und der Führungskraft schnell und kompetent bei der beruflichen Neuorientierung und der Selbstvermarktung.

2. Positives Signal an die verbleibenden Fach-, und Führungskräfte

Sie setzen mit der Finanzierung des Outplacement deutliche Signale an die verbleibende Mannschaft im Unternehmen. Ängste, Vorbehalte und Unruhe können abgebaut werden. Sie sorgen trotz Kündigung für die berufliche Zukunft des ehemaligen Spezialisten oder der Führungskraft.

3. Sozial verantwortbare, einvernehmliche Trennung

Mein Profil-Outplacement ermöglicht es Ihrem Unternehmen, eine sozial verantwortbare, einvernehmliche Trennung von Spezialisten oder Führungskräften durchzuführen.

4. Friedliche Trennung - statt gerichtlichen Auseinandersetzungen

Sie als Unternehmen sparen sich durch einvernehmliche Vereinbarungen langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen.

5. Imagegewinn - statt Imageverlust

Sie beugen einem Imageverlust vor, den rüde Abgänge inner- und außerhalb Ihres Unternehmens bewirken könnten.

6. Outplacement für jedes Budget

Bei mir gibt es maßgeschneidertes Profil-Outplacement, welches passgenau auf die berufliche Ausgangssituation des Spezialisten oder der Führungskraft zugeschnitten wird.

Gern platziere ich auch für Ihr Unternehmen freigesetzte Spezialisten und Führungskräfte kompetent und verschwiegen.

Ihr Jürgen Zech, Inhaber
make-it-better - Agentur für Bewerbung &  Coaching

 

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Outplacement Vorteile für Unternehmen, Firmen, GmbH, AG, OHG: Outplacement fängt Führungskräfte auf, die entlassen werden

Outplacement ist besonders günstig für Unternehmen, die sich in Phasen der Veränderung (Fusionen, Restrukturierungen, Übernahmen oder Kulturwechsel sozialverträglich und fair von Experten und Führungskräften trennen möchten. Weitere Vorteile von Outplacement, Outplacement-Beratung kann verhindern, das die freigestellten Mitarbeiter und Manager in den Status der Arbeitslosigkeit gehen Experten und Führungskräften erhalten eine berufliche Anschlussperspektive und fallen bei der beruflichen Veränderung nicht in ein "bodenloses Loch". Spezialisten und Führungskräfte bekommen dadurch noch eine Form von Anerkennung für erbrachte Leistungen während der Firmenzugehörigkeit. Das kündigende Unternehmen bewahrt ein Image als fairer Arbeitgeber, was für verbleibende und zukünftige neue Mitarbeiter zur Erhaltung der Arbeitsmotivation von Bedeutung ist. Man muss für die Restlaufzeit des Vertrages weniger Geld ausbezahlen, so profitiert das Unternehmen auch noch von einer direkten finanziellen Einsparung. Unsere Beratungsangebote:
Karriereberatung, Jobcoaching, Newplacement, Outplacement-Beratung, Outplacement-Berater, Outplacementberatung, Outplacement Köln, Bergisch Gladbach, Düsseldorf, Bonn, Pulheim, Bergheim, Frechen, Erftstadt, Kerpen, Brühl, Troisdorf, Siegburg, Euskirchen, Hürth, Düren, Aachen, Krefeld, Neuss, Leverkusen, Wuppertal, Solingen, Remscheid, Lüdenscheid, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Bielefeld, Münster, Langenfeld, Leichlingen, Recklinghausen, Oberhausen, Iserlohn, Lüdenscheid, Detmold, Dorsten, Dormagen, Gladbeck, Königswinter, Eitorf, Emmerich, Engelskirchen, Ennepetal, Erkelenz, Erkrath, Eschweiler, Euskirchen, Gelsenkirchen,  Grevenbroich, Gummersbach, Minden, Mönchengladbach, Herford, Herne, Herten, Jülich, Kaarst, Kamen, Grefrath, Lindlar, Bad Honnef, Sankt Augustin, Bad Münstereifel, Wermelskirchen, Wesel, Wesseling, Wiehl, Willich, Wipperfürth, Witten, Zülpich, Limburg, Neustadt (Wied) Mainz, Frankfurt, Wiesbaden, Koblenz, Neuwied, Mayen, Mendig, Outplacement  Köln.

 


"Man bot mir direkt die Stelle als Leiter an."



"Bin mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden. Sie hat mich zum Erfolg geführt!"
 


"Den unterschriebenen Arbeitsvertrag habe ich bereits bekommen!"
 


"Ich habe bereits während dieses Essens die Zusage für
die Stelle bekommen."

 

"Ich werde meine Fähigkeiten zukünftig im Rahmen einer Führungsposition einsetzen."
 

"Mich hat die Arbeit mit Ihnen gestärkt, zu einem durchsetzungsfähigen,
taffen Gesprächspartner im Beruflichen gemacht."


"Ging mit einem Gefühl großer Sicherheit in mein Vorstellungsgespräch."

 

"Konzepte zur besseren Selbstdarstellung aufgezeigt bekommen"
 


"Sehr geholfen haben
mir Ihre praktischen Lösungsansätze"